О Дмитрии Страшнове и Почте России напоследок

Честно говоря, новость меня удивила, и удивила немало. Еще совсем недавно я присутствовал на красивом мероприятии, где топ-менеджеры главной российской почтовой сети, в том числе и Дмитрий Страшнов, рассказывали об успехах компании. И я тогда испытывал вполне искренние положительные эмоции: не только от самого мероприятия, его организации и отношения к гостям, но и от реальных успехов Почты России которую у нас в стране поливали все кому не лень. И тот факт, что восприятие Почты изменилось в России в лучшую сторону вместе с приходом Страшнова к ее управлению, вовсе не совпадение.



Можно относиться к Страшнову по-разному, но отрицать его менеджерские таланты просто глупо. Скандальная Та Самая Премия Страшнова, из-за которой весь сыр-бор и начался, была рассчитана по формуле Правительства от прибыли предприятия и подписана в министерстве. Но у нас народ не любит успешных и богатых. Я знаю множество других случаев, когда "эффективные менеджеры" госкорпораций (сарказм, attention) воровали миллиардами, но при этом только повышение получали, а у компаний не было таких колоссальных изменений как у Почты России. Злоупотреблял Страшнов полномочиями или нет, но работал он здорово. В конце концов, он смог достигнуть малореальной в нашей стране вещи: сделать госкомпанию действительно прибыльной, Почта России отказалась от госсубсидий еще в 2015 году. При этом выручка росла с каждым годом, равно как и количество почтовых отправлений. В конце концов, нормальный современный сайт, за который не стыдно, у Почты России появился именно при Страшнове. За одно только это я ему лично благодарен.

В общем, чувства у меня двоякие. Почему-то в России разборки между сильными мира сего затрагивают только тех, кто что-то умеет делать. А я не сомневаюсь, что уход Дмитрия Страшнова с поста главы Почты России имеет под собой неафишируемые причины. Знать их не могу, могу только догадываться. Но лично мне жаль, что Почта России потеряла такого управленца. Повторюсь, что успел проникнуться к этой компании весьма теплыми чувствами именно при Страшнове: за их активное и грамотное развитие, за европейский подход в позиционировании, за существенное повышение клиентоориентированности. Так что жаль. Очень жаль. Надеюсь, что сам Дмитрий Страшнов сможет достичь новых успехов в другом месте.

-----------------
Ну и чтобы не потеряться в море информации и прочитать вовремя новый материал — добавляйтесь в социальных сетях в друзья (задружить Сергея в Живом Журнале):

Фейсбук
ВКонтакте
343603 Одноклассники

И мой Инстаграм не пропустите :)

[Немного о записках о жизни]Данный журнал является личным дневником, содержащим частные мнения автора. В соответствии со статьёй 29 Конституции РФ, каждый человек может иметь собственную точку зрения относительно его текстового, графического, аудио и видео наполнения , равно как и высказывать её в любом формате. Журнал не имеет лицензии Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ и не является СМИ, а, следовательно, автор не гарантирует предоставления достоверной, непредвзятой и осмысленной информации. Сведения, содержащиеся в этом дневнике, а так же комментарии автора этого дневника в других дневниках, не имеют никакого юридического смысла и не могут быть использованы в процессе судебного разбирательства. Автор журнала не несёт ответственности за содержание комментариев к его записям.

Понравился пост? Нажми на кнопочку :)

Posts from This Journal by “Интересное” Tag

promo blog.uchvatov.ru july 9, 2016 12:52 159
Buy for 450 tokens
Обо мне Здравствуйте. Меня зовут Сергей Учватов. Вот уже несколько лет веду этот блог, который называется просто — "Записки о жизни". Стараюсь писать о том, что интересно обычным людям. Делюсь тем, что окружает меня и моих друзей. Являюсь специалистом IT с более чем 25-летним…
А вы представляете сколько там денег надо чтобы увеличить зарплаты хотя бы на пару тысяч? Это сумма близкая к миллиарду, каждый месяц двенадцать раз в году.
Против одноразовой премии в 100млн. за вполне реальные успехи которые продвинули всю компанию вперёд в том числе открыв возможность для повышения зп, ибо эффективность компании увеличилась. И что характерно зарплаты там растут.
Вернее росли, кто там теперь будет вместо Страшнова и что сделает - неизвестно.
Судя по новостям, "сумма, близкая к миллиарду" - это как раз то, что успевает украсть 1(один) крупный региональный чиновник за 3-5 лет своего пребывания на должности. Так что, деньги найти несложно.
Давайте будем реалистами? В условиях России большинство крупных госкомпаний не показывает вообще никакого роста, при этом деньги воруются куда большие. Страшнов сейчас показал настоящую работу всего за пару лет и вполне легально получил премию по своим размерам много меньшую чем Сердюковы, Сечины и иже с ними выводят вообще непонятно какими образами. Причём тот же Сечин тупо продаёт нефть которая и так продаётся.
Страшнов же по сути выводил компанию из совершенно днищенского состояния параллельно отказавшись от денег из бюджета. Уж простите, но в этом случае я не против таких премий. Вполне за дело.
Да, я согласен - тогда многомиллиардные фонды для миллионных премий и бонусов, а также жирных дивидендов топов, манагеров и прочих эффективных финансистов заметно исхудает... Но разве вам интересы сословной элиты важнее кошелька ваших родителей и соседей?
Не вижу ничего страшного если эффективность реально заметна. Страшнов вывел компанию на самоокупаемость, для почты России учитывая ее состояние в прошлом это большое достижение на фоне которого премия в 100млн для по сути бизнесмена вполне заслужена.

Это вам не Газпром и не прочие компании в которых при заметном снижении показателей премии могут быть выше в десятки раз.
Повторюсь, зарплаты начали расти, появилась реально работающая программа улучшения работы отделений, пусть пока и только в больших городах. При значительно больших объёмах пересылок ни одного крупного коллапса, это вполне хорошая работа на мой взгляд.
Согласен, ему лично с этого навар хороший. Но вы не в курсе, сколько в его "эффективной" системе зарплата у низовых работников? Можно ознакомиться (заметьте, речь идёт о средней зарплате, то есть нижняя меньше процентов на 40-50)
russia.trud.com/salary/692/79279.html

Кстати, кто сказал, что его система стала эффективной - газеты как не приносили, так и не компенсируют ничем их недоставку; начальников региональных отделений как сажают за коррупцию, так она и не искоренена...

Спасибо, что указали на такой же эффективный Газпром. Я и говорю - МРОТ им в рот и детские пособия - этим государственным корпорациям! А ещё, как "эффективным", можно снизить им налоги до нуля... А то выдумали с их справедливых миллионов забирать сотни тысяч на налогги - они разве чёрная кость, чтобы платить, как работяги - с зарплаты в 10000 тыщу триста налогов...

Вы, кстати. из какой страты?
Ещё раз - число сотрудников около 350 тысяч, нельзя просто так взять и существенно поднять им зарплаты. Денег не хватит просто.
Зато можно поощрить всего одного человека который управляет всей структурой за его работу на благо. Повторюсь уже в третий раз - за реальные достижения.
Ссылка кстати странная, в ней зп в начале 2015 года была 24к, сейчас стала 8к. Как то сомнительно.

Я из Санкт-Петербурга и в ближайшем отделении наблюдаю улучшение, заметное. Раньше мог стоять часа полтора в очереди, сейчас добавился ещё один сотрудник, ввели талоны и получение посылки занимает обычно до получаса. Посылки пока не пропадали. Перед Новым годом посылка в Смоленск дошла за неделю примерно, это в конце декабря.
Рад за вас и Петербург!

А фонды миллиардные буржуям-топам нужно урезать всё же до разумных размеров - кратных тому же МРОТу. Тогда и не будет скандалов. Тогда и 350-ти тысячам можно будет "сразу и существенно", раза так в два. А не можешь жировать тихо, хочешь этим кичиться на всю страну, так и уходи, страшнов, не подставляю систему эффективных манагеров...

И что странного в ссылке? У нас как раз вот при таких эффективных манагерах и растёт число нищих и зарплаты не растут, на фоне кратных удорожаний цен за эти годы. Но вы, почему-то, считатет их эффективными. Видтимо, для вас, как и страшновых, главное - вывеска, а не фундамент. Потому у вас и раздвоение - вывеска хороша, а зарплаты дешевеют...

По-моему, дикси. Советую прислушаться страшновым к тому, что я сказал в первом своём комментарии... Доведёт до того, что ему его же вывеской по таблу и съездят, если не успеет убежать в Лондон на средства от премий за эффективность...
Я не рассматриваю факт выплаты, я рассматриваю состояние почты раньше и сейчас. И впервые наверное с момента развала союза есть какие то ощутимые подвижки к лучшему, что вполне логично связываю с деятельностью нового управляющего.

Безусловно подавляющее большинство премий высшим чинам у нас незаслуженны и зачастую незаконны, но сама по себе большая премия руководству за хорошую деятельность на мой взгляд вполне нормальная практика.
В РИ не было цветного телевидения и атомной энергии...